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人力部優(yōu)秀員工代表獲獎感言

時(shí)間:2022-01-22 19:11:08 感言 我要投稿

人力部優(yōu)秀員工代表獲獎感言

  在生活、工作和學(xué)習(xí)中,我們心中難免會有一些新的想法,這時(shí)就可以寫一篇感言,用以表達(dá)所思所想。那么到底應(yīng)該如何寫感言呢?以下是小編精心整理的人力部優(yōu)秀員工代表獲獎感言,希望對大家有所幫助。

人力部優(yōu)秀員工代表獲獎感言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的家人們:

  大家好!

  我是人力部績效專員權(quán)艷霞,首先要感謝公司給了我這個展示自我與實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值的平臺。

  能夠獲此殊榮,我很高興,也非常激動。這是公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,是所有家人對我的鼓勵和支持,在此,我向所有幫助、支持過我的領(lǐng)導(dǎo)、同事們表示感謝,謝謝你們!

  在過去的一年里,讓我的`感觸很深的是主人翁精神:每當(dāng)我看到為了使施工進(jìn)度不受影響,胳膊受傷依然堅(jiān)守在工地的領(lǐng)導(dǎo);有家里孩子嗷嗷待哺,卻依然堅(jiān)守崗位到深夜的領(lǐng)導(dǎo);有為了辦理前期手續(xù)每周二八點(diǎn)多開發(fā)展例會三年的領(lǐng)導(dǎo);有為了交接工程資料,吊著一只受傷的胳膊,另一只手敲著鍵盤的資料員;有冰雪濕透鞋襪褲腳卻依然在為兩百多戶業(yè)主檢查下水的維修人員;五至十月每天早上8:30橫向溝通會上為了一個問題,爭的面紅耳赤的領(lǐng)導(dǎo)們;還有9月、10月的冬季來臨的時(shí)候,經(jīng)常聽到領(lǐng)導(dǎo)說:"我們要為領(lǐng)導(dǎo)分憂呢!"還有那一聲聲的嘆息聲,從這一幕幕中,讓我深深的感受到了這令人敬佩的主人翁精神。

  在過去的一年里,我們一起奮戰(zhàn),我們相互鼓勵,我們竭盡全力,雖未達(dá)到預(yù)期的目標(biāo),但不管是員工還是領(lǐng)導(dǎo)我們努力了,盡管我們努力了,但我們也遇到了許多坎坷,也正是因?yàn)橛辛诉@些坎坷,讓我們變得更加堅(jiān)強(qiáng)了,才使得我們接下來的路走的更加平穩(wěn)。

  我很榮幸代表XX年度優(yōu)秀員工在此發(fā)言,我想說的總之,就是我們會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這種主人翁精神,我們相信過去的坎坷,只是短暫的遺憾,我們堅(jiān)信在領(lǐng)導(dǎo)的指引下,我們團(tuán)結(jié)一心,全力以赴,在這新的一年里,我們一定可以創(chuàng)造新的奇跡。

  祝所有家人,身體健康、闔家歡樂!謝謝大家!

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