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人事調(diào)動通告

時(shí)間:2023-08-13 09:05:34 通告 我要投稿
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人事調(diào)動通告

人事調(diào)動通告1

各部門:

人事調(diào)動通告

  公司20xx-xxxx年度出入口收費(fèi)與碼頭管理承包人員確定后,人事變動較大。現(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營和管理需要,經(jīng)公司經(jīng)理辦公會議研究,報(bào)請管委會批準(zhǔn),決定對公司人事作如下調(diào)整:

  一、吳巧雨、王偉同志調(diào)入行政辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)控室值班工作;

  二、張XX調(diào)入計(jì)劃財(cái)務(wù)部;

  三、孫XX調(diào)入物業(yè)管理部;

  四、張XX調(diào)入漁人碼頭管理辦公室側(cè)重水電設(shè)施維護(hù)管理工作;

  五、呂XX、吳XX派駐象山水產(chǎn)城物流有限公司協(xié)助工作;

  六、潘XX、周XX、王XX、徐X、林X、吳X等6位同志調(diào)入綜合治理辦公室,負(fù)責(zé)市場夜間治安巡邏工作。

  上述人員調(diào)入時(shí)間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費(fèi)和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。

  特此通知

xxxx有限公司

  二○XX年X月X日

人事調(diào)動通告2

各部門:

  公司20xx-20xx年度出入口收費(fèi)與碼頭管理承包人員確定

  后,人事變動較大。現(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營和管理需要,經(jīng)公司經(jīng)理辦公會議研究,報(bào)請管委會批準(zhǔn),決定對公司人事作如下調(diào)整: 一、吳巧雨、王偉員工調(diào)入行政辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)控室值班工作;

  二、xxx員工調(diào)入計(jì)劃財(cái)務(wù)部;

  三、xxx員工調(diào)入物業(yè)管理部;

  四、xxx員工調(diào)入漁人碼頭管理辦公室側(cè)重水電設(shè)施維護(hù)管理工作;

  五、呂xx、xxx員工派駐象山水產(chǎn)城物流有限公司協(xié)助工作;

  六、潘xx、周xx、王xx、徐xx、林xx、吳xx等6位員工調(diào)入綜合治理辦公室,負(fù)責(zé)市場夜間治安巡邏工作。

  上述人員調(diào)入時(shí)間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費(fèi)和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。

  特此通知!

  xxx有限公司

  年 月 日

人事調(diào)動通告3

  姓名: 工號:

  調(diào)動前

  部門: 職位: 部門: 職位:

  調(diào)動后

  部門調(diào)轉(zhuǎn) 部門內(nèi)調(diào)動 晉升 加薪 降職 降薪

  接收人

  原崗位交接記錄

  交接內(nèi)容 交接情況

  調(diào)動生效日期: 調(diào)動生效日期: 調(diào)動前 部門簽核

xxx有限公司

  年 月 日

人事調(diào)動通告4

各部門:

  公司20xx—20xx年度出入口收費(fèi)與碼頭管理承包人員確定后,人事變動較大。現(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營和管理需要,經(jīng)公司經(jīng)理辦公會議研究,報(bào)請管委會批準(zhǔn),決定對公司人事作如下調(diào)整:

  一、吳巧雨、王偉員工調(diào)入行政辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)控室值班工作;

  二、xxx員工調(diào)入計(jì)劃財(cái)務(wù)部;

  三、xxx員工調(diào)入物業(yè)管理部;

  四、xxx員工調(diào)入漁人碼頭管理辦公室側(cè)重水電設(shè)施維護(hù)管理工作;

  五、呂xx、xxx員工派駐象山水產(chǎn)城物流有限公司協(xié)助工作;

  六、潘xx、周xx、王xx、徐xx、林xx、吳xx等6位員工調(diào)入綜合治理辦公室,負(fù)責(zé)市場夜間治安巡邏工作。

  上述人員調(diào)入時(shí)間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費(fèi)和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。

  特此通知!

 xx

  xx年xx月xx日

人事調(diào)動通告5

各部門:

  公司根據(jù)經(jīng)營和管理需要,經(jīng)公司總經(jīng)辦會議研究,決定對公司人事作如下調(diào)整:

  一、原生產(chǎn)中心總監(jiān)吳國成同事,從6月起,調(diào)任總經(jīng)理辦公室助理,負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理工作;

  二、原售后服務(wù)部經(jīng)理錢可安同事,從6月起,調(diào)任生產(chǎn)中心調(diào)度員,負(fù)責(zé)生產(chǎn)一部、和生產(chǎn)二部產(chǎn)能協(xié)調(diào)工作和品質(zhì)監(jiān)督工作。請以上人員于20xx年6月8日及時(shí)完成工作交接,到新部門報(bào)到。若因個(gè)人原因影響工作,按企業(yè)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

  調(diào)出部門負(fù)責(zé)人:xx調(diào)入部門負(fù)責(zé)人:xx調(diào)入部門負(fù)責(zé)人請?jiān)趩T工報(bào)到后,簽字交人力資源部備案。

  特此通知!

 xx

  xx年xx月xx日

人事調(diào)動通告6

xx物業(yè)公司人員:

  NO:

  (第一聯(lián) 調(diào)出聯(lián))

  根據(jù) ,現(xiàn)將 員工由原 樓棟 崗位調(diào)至 樓棟 崗位。接到通知后,請本人做好轉(zhuǎn)崗前的移交工作,于 年 月 日至調(diào)入樓棟報(bào)到。請調(diào)出、調(diào)入樓棟做好配合和協(xié)調(diào)工作。

  特此通知

  xx物業(yè)分公司辦公室

  年 月 日

人事調(diào)動通告7

物業(yè)公司人員調(diào)動通知書NO:

  (第一聯(lián)調(diào)出聯(lián))

  根據(jù),現(xiàn)將同志由原樓棟崗位調(diào)至樓棟崗位。接到通知后,請本人做好轉(zhuǎn)崗前的移交工作,于年月日至調(diào)入樓棟報(bào)到。請調(diào)出、調(diào)入樓棟做好配合和協(xié)調(diào)工作。

  特此通知

  物業(yè)分公司辦公室

xx年xx月xx日

人事調(diào)動通告8

各部門:

  公司根據(jù)經(jīng)營和管理需要,經(jīng)公司總經(jīng)辦會議研究,決定對公司人事作如下調(diào)整:

  一、原生產(chǎn)中心總監(jiān)吳國成同事,從6月起,調(diào)任總經(jīng)理辦公室助理,負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理工作;

  二、原售后服務(wù)部經(jīng)理錢可安同事,從6月起,調(diào)任生產(chǎn)中心調(diào)度員,負(fù)責(zé)生產(chǎn)一部、和生產(chǎn)二部產(chǎn)能協(xié)調(diào)工作和品質(zhì)監(jiān)督工作。請以上人員于20xx年6月8日及時(shí)完成工作交接,到新部門報(bào)到。若因個(gè)人原因影響工作,按企業(yè)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

  調(diào)出部門負(fù)責(zé)人:__________調(diào)入部門負(fù)責(zé)人:__________調(diào)

  入部門負(fù)責(zé)人請?jiān)趩T工報(bào)到后,簽字交人力資源部備案。

  特此通知!

  碧云居總經(jīng)辦

  xx年xx月xx日

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