關(guān)于作風(fēng)建設總結
關(guān)于作風(fēng)建設總結
關(guān)于作風(fēng)建設總結
XX局機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)半年總結
為進(jìn)一步激發(fā)全局干部隊伍內在活力，形成落實(shí)工委管委及局黨組決策迅速有力、干事創(chuàng )業(yè)充滿(mǎn)激情、服務(wù)群眾規范高效的良好作風(fēng)，根據xx市委及區工委有關(guān)要求，我局開(kāi)展以“轉作風(fēng)、重規范、提效能”為主題的機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)。“機關(guān)作風(fēng)建設年”活動(dòng)開(kāi)展至今，第一、二階段的任務(wù)已基本完成，現將具體情況匯報如下：
一、目標要求
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以“轉作風(fēng)、重規范、提效能”為主題，以自查自糾、邊整邊改為原則，圍繞“一切工作都要讓群眾滿(mǎn)意”這一主旋律，弘揚“敬業(yè)快樂(lè )、奉獻高尚，敢于負責、迎難而上，只爭朝夕、勇創(chuàng )一流”的開(kāi)發(fā)區精神和“感恩、責任、奉獻”文化，進(jìn)一步振奮精神、轉變作風(fēng)、依法行政、提升效能，不斷增強全局干部推進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展的責任感和使命感，提升規范行政、高效服務(wù)的水平和自覺(jué)性，為實(shí)現全區經(jīng)濟社會(huì )的
新跨越新發(fā)展提供強有力的思想作風(fēng)保證。
二、組織領(lǐng)導
成立由xx同志為組長(cháng)，xx、xx同志為副組長(cháng)、機關(guān)各科室、事業(yè)單位負責人為成員的領(lǐng)導小組，負責活動(dòng)有關(guān)工作的組織實(shí)施和協(xié)調調度。及時(shí)發(fā)現機關(guān)作風(fēng)建設中的存在問(wèn)題，對思想不重視、措施不得力、效果不明顯、群眾不滿(mǎn)意的科室、個(gè)人，在全局進(jìn)行通報，并跟蹤整改，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。
三、上半年活動(dòng)開(kāi)展情況
（一）學(xué)習動(dòng)員階段（1月29日至2月底）。
1. 2月份召開(kāi)了“機關(guān)作風(fēng)建設年”活動(dòng)動(dòng)員會(huì )議，傳達貫徹市委、區工委關(guān)于開(kāi)展機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)的部署要求，充分認識開(kāi)展機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)的重要意義，真正把思想和行動(dòng)統一到市委、區工委的要求上來(lái)，增強轉變作風(fēng)的自覺(jué)性、主動(dòng)性。
2. 開(kāi)展了“機關(guān)學(xué)習月”活動(dòng)，集中組織全體干部職工學(xué)習市委xx書(shū)記在全市機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )上的講話(huà)、市委《關(guān)于開(kāi)展機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》及工委《關(guān)于開(kāi)展機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，以及學(xué)習黨章、公務(wù)員法、中國共產(chǎn)黨紀律處分條例等，為查擺問(wèn)題提供基礎。
（二）剖析查擺階段（3月至6月）。
1. 堅持自查自糾與開(kāi)門(mén)查擺相結合，對照活動(dòng)的目標要求，進(jìn)行剖析查擺。個(gè)人重點(diǎn)查找思想、作風(fēng)、紀律、能力、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率等方面存在的問(wèn)題；各科室、事業(yè)單位重點(diǎn)查找工作規范、流程、服務(wù)效能等方面存在的問(wèn)題，并深刻剖析原因。
2. 3月開(kāi)展了深入企業(yè)、農村走訪(fǎng)活動(dòng)，結合服務(wù)重點(diǎn)項目、包村等工作，組織機關(guān)工作人員深入企業(yè)、農村，走訪(fǎng)一批服務(wù)對象，聽(tīng)取對xx局工作的意見(jiàn)、建議。
3. 4月底通過(guò)召開(kāi)組織生活會(huì )、開(kāi)展大討論等方式，領(lǐng)導點(diǎn)、同事幫、自己查，深入開(kāi)展批評和自我批評，敢于觸及思想，敢于揭短亮丑，真正把問(wèn)題的根因找準、找深、找透，增強剖析查擺的針對性；圍繞查找出來(lái)的問(wèn)題，認真制定整改措施，明確整改時(shí)限和努力方向，進(jìn)行公開(kāi)，接受監督。
4. 5月底開(kāi)展了“談看法、提建議”活動(dòng)，進(jìn)行了再造工作流程和完善制度規范專(zhuān)項調研，分類(lèi)梳理，深入研究，真正把存在的共性問(wèn)題找全、找細，把整改提高的思路理清、目標定準。
四、下半年工作打算
（一）整改完善階段（7月至11月）。針對查找出的突出問(wèn)題，制定具體的整改目標、整改措施，并落實(shí)好整改責任，明確整改時(shí)限。針對問(wèn)題的輕重緩急和難易程度，力爭短時(shí)間內解決一批群眾反映強烈的問(wèn)題，切實(shí)讓群眾感受到新變化、新氣象。
要把制度建設、再造工作流程擺在首要位置貫徹始終，努力做到解決一個(gè)問(wèn)題、堵塞一個(gè)漏洞、形成一個(gè)規范、健全一項制度，突出用制度管人、用制度理事，切實(shí)提高工作的規范化、科學(xué)化水平。要將整改情況及時(shí)公開(kāi)，廣泛接受群眾監督，切實(shí)提高群眾的滿(mǎn)意度。
（二）鞏固提高階段（12月）。認真搞好活動(dòng)情況階段性總結。12月底，單位負責人對各科室、事業(yè)單位進(jìn)行考評，各科室、事業(yè)單位負責人對所屬工作人員進(jìn)行考評，將考評結果與年終評先選優(yōu)相結合。不斷完善措施，創(chuàng )新辦法，做到作風(fēng)建設經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，常態(tài)化、長(cháng)效化，為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展提供持續動(dòng)力。
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