勞動爭議仲裁收件回執(zhí)

勞動爭議仲裁收件回執(zhí)1

　　申請人：____

　　法定代表人：____

　　住所地：____

　　編碼：____

　　電話號碼

　　被申請人：____

　　身份證號：____

　　住所地：____

　　編碼：____

　　電話號碼：____

　　申請事項：____

　　1、判決撤銷____________號_____裁決書。

　　2、判決本案訴訟費用由被申請人承擔(dān)。

　　事實與理由：____

　　1、_____所依據(jù)的事實不清。

　　2、_____裁決的.法律適用錯誤。

　　被申請人于______年___月___日到第三人處應(yīng)聘保潔員崗位，因故于______年___月___日與第三人解除勞務(wù)關(guān)系。被申請人于______年___月份向__________勞動爭議_____委員會申請勞動_____，根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，其_____請求已明顯超過了_____時效，應(yīng)當(dāng)依法予以駁回。但是##_____委員會在沒有任何法律依據(jù)的情況下，認定被申請人的請求沒有超期，并予以支持，是不符合法律規(guī)定的。

　　3、_____程序違法。

　　在_____開庭前，申請人向__________勞動爭議_____委員會遞交了《追加第三人申請書》，_____委表示同意追加，第三人也依法參加了庭審、辯論，并在庭審筆錄上簽字確認。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人，沒有關(guān)于第三人裁決，也沒有說明理由。_____委的這種行為是嚴重違反法律關(guān)于_____程序規(guī)定的。

此致

___________中級人民法院

　　申請人：________________

　　______年___月___日

勞動爭議仲裁收件回執(zhí)2

　　答辯人：_____________________答辯人名稱：_____________________地址：_________________法定代表人：_____________________姓名：____________________職務(wù)：_________________住址：____________________電話：_________________

　　委托代理人：_____________________姓名：_________________性別：_________________年齡：_________________工作單位：_____________________職務(wù)：_________________住址：____________________電話：_________________申訴人因___________________訴我_____________一案，

　　現(xiàn)提出答辯意見如下：_____________________

　　仲裁委員會答辯人：__________________(蓋章)法定代表人：__________________(簽章)__________年_____月_____日附：_____________________

　　1、答辯書副本__________份。

　　2、其它證明材料______件

　　答辯人：_____________________男_______________歲__________縣_______________公司職工，住__________縣_______________街_____號因__________縣__________公司訴勞動糾紛一案，提出如下答辯：_____________________

　　仲裁委員會答辯人：______________________年_____月_____日

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